2月5日上午，长春市城市管理局组织召开年轻干部座谈会。局党组成员、副局长张东雪、亓晓鹏出席会议。局机关处室及直属单位负责人代表与15名40岁以下年轻干部齐聚一堂，共话成长、共谋发展。
座谈会上，15名年轻干部结合各自岗位实践，围绕市容管理、环卫保障、城管执法、再生资源与建筑垃圾管理、“两站一场”综合治理、数字化平台建设等重点工作畅所欲言。大家既分享经验体会，也剖析难点问题，并就推进文明执法、规范商业外摆、优化智慧平台等功能积极建言献策。与会年轻干部还坦诚交流了入职以来的成长感悟，并对单位人才培养、机制优化、工作保障等方面提出了建设性意见。现场气氛轻松愉快、热烈融洽，充分展现了年轻一代城管人的思考深度与蓬勃朝气。
与会局领导及处长认真听取了每位年轻干部的发言，对大家展现出的专业思考和进取精神给予了充分肯定。参会领导分别分享了自己工作生活中的切身体会和经验心得，亓晓鹏结合自身工作经历，勉励年轻干部保持积极心态、勇敢接受挑战、勇担职责使命，在执法与服务中践行城管人的初心使命。张东雪在总结讲话中对年轻干部提出四点期望：一要立足岗位练就过硬本领，主动担当、务实有为；二要注重团结协作，在互帮互促中积蓄力量、共同进步；三要严守纪律规矩，时刻自重自省、行有所止；四要聚焦城市提质，以青春智慧与汗水助力城市管理工作再上新台阶，持续塑造城管队伍的良好社会形象。
此次座谈会的召开，为年轻干部搭建了交流思想、展示风采、建言献策的有效平台，进一步统一了思想、凝聚了共识、激发了干劲。与会年轻干部纷纷表示，将以此次座谈会为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身城市管理事业，用智慧和汗水为长春城市高质量发展贡献青春力量。
初审：张岩峰
复审：朱峰
终审：亓晓鹏
